【地獄】弊社さん、仕事でミスしたら給料減額されるシステムが導入された結果

仕事

1 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/12(金) 11:09:47.119 ID:YJduJJG00
誰もミスを自己申告せず後から発覚ばっかりになったんだがどうしたらいい?

3 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/12(金) 11:10:13.623 ID:WM6COrss0
わろた
4 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/12(金) 11:10:21.252 ID:8/nRap8pd
まあ、そらそうなるだろうな
5 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/12(金) 11:10:37.773 ID:vcoipJpy0
労基的にどうなん
36 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/12(金) 11:22:42.932 ID:SONMNWpBd
>>5
違反
7 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/12(金) 11:10:51.466 ID:Y61nHYZd0
しかも誰も挑戦しなくなる
12 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/12(金) 11:13:13.176 ID:h+7BH8L4a
なんのミスだよ
13 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/12(金) 11:13:15.706 ID:v04VhtIU0
俺の勤めてる会社もそうなったから会社が今年度か密告部ってのを新設した
でも既に密告部の人間も賄賂を受け取って揉み消したりでっち上げたりしてもう腐敗してるわ
21 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/12(金) 11:14:37.884 ID:FVSnG/6Nd
>>13
世紀末でワロタ
こういうのネットで見たりするけど現代でこんな会社実在すんのか?
39 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/12(金) 11:23:34.004 ID:v04VhtIU0
>>21
事実は小説よりも奇なりと言うしな
賄賂が現金というのはあまりにも…って事で茶菓子だったんだが
営業部辺りは絶対菓子折の底に現金入れてる
俺の部署の係長は無能だからロッテのチョコパイなんて渡しやがったからもう今年は茄子無し確定だわ
普通そこはブルボンのエリーゼかアルフォートが最低ラインだろ
16 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/12(金) 11:14:03.775 ID:VLztIHNw0
密告したら昇給をつけろ
26 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/12(金) 11:18:08.075 ID:YJduJJG00
労基法アウトなのか
辞めるしか方法ないの?
27 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/12(金) 11:18:11.565 ID:u9guuRCw0
そんなシステムを提案した奴が無能だからクビにしろよw
31 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/12(金) 11:20:19.880 ID:jWYXkO7R0
ゲシュタポ部を設立すればよい
賢者は歴史に学ぶもんよ
40 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/12(金) 11:23:55.851 ID:YJduJJG00
ネタじゃないから困ってる
個人じゃどうしようもないから俺もミスしても黙ってるしかないんだよ
44 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/12(金) 11:25:34.580 ID:9A1XXqbR0
>>40
お前に出来ることなんて「やっぱこの制度欠陥だらけなんでやめた方がいいですよ」って
進言するか辞めるかしか無いだろ
41 四貫谷(しぬきや) ◆Zirikid0PU 2019/07/12(金) 11:24:26.130 ID:SrKqDrz3p
会社の品位落としてペイ出来なさそう
42 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/12(金) 11:24:30.900 ID:QSppJsFI0
ミスに対して罰を与える


これホント凄いよな
日本人ならではの特殊な発想w

51 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/12(金) 11:34:55.572 ID:YJduJJG00
スレで出てる密告なんてのもいらないんだよ
会社の利益上げる行動と社員を幸せにする制度以外いらないと思うんだ
59 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/12(金) 11:41:07.490 ID:FndR9eS5M
ゲーム理論から見ればあり得ない戦略なんだが
日本の経営者ってMBAとか軽視して自滅するよな
61 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/12(金) 11:41:58.523 ID:E0IB1HNC0
モチベ下げさせるのが日本企業っぽいよね
仕事内容より如何にミスを隠匿出来るかにリソース割くことになるのは無職の俺でも容易に想像出来るのにさ
64 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/12(金) 11:44:17.192 ID:YJduJJG00
>>61
組織にいると感覚が麻痺するのかもな
なんかいいアイデアいれば頼む
69 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/12(金) 11:49:04.589 ID:+zBb6mJ0a
>>64
大きな会社でもみんな悩みながら試行錯誤してるよ
ミスしても厳重注意はするけど失点にせずミス発見した人を表彰する制度とか
72 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/12(金) 11:59:08.669 ID:YJduJJG00
>>69
今の制度よりはるかに良いアイデアなのは間違いないけど個人的にはしっくり来ない
密告する人が逆恨みされる可能性があるのがなぁ
75 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/12(金) 12:14:32.512 ID:ldab/AfSM
>>72
基本的にはミスして当然。ヒトは絶対にミスるという前提のもと如何にシステムでカバーできるかが殆どの会社の課題でしょ?
ミス見つけたら報酬とか厳罰とか勘違いもいいところだと思うわ。
84 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/12(金) 12:37:30.220 ID:YJduJJG00
>>75
本当そうだよな
78 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/12(金) 12:25:15.102 ID:2c0bmGRV0
匿名で労基に申告すればいいのでは?
79 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/12(金) 12:28:25.384 ID:+kOkY4XJp
後から発覚した場合2倍減額にすればいい
82 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/12(金) 12:34:00.435 ID:OJLlYwKbM
>>79
時間と共に誰の責任かわからなくなるし厳しくね
遅れて発覚とか役員のミスみたいなもんだし
役員も処分しないと
80 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/12(金) 12:29:33.495 ID:ihQYazk7r
仕事をしないのが1番勝ち組なシステムやね

引用元: “https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1562897387/”

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