日本企業さん「上司は偉い」この考えヤバいよなw

仕事

1 アムールヤマネコ(光) [CN] 2021/07/08(木) 09:16:06.56 ID:QLqUO1sw0
● BE:788192358-2BP(10000)
「上司は偉い」の勘違いが生む日本企業の重大欠陥
マネジャーはあくまでも「機能」にすぎない
伊藤 羊一 : Zホールディングス Zアカデミア学長「上司」「部下」という言葉は使わない
私は普段から、リーダー、マネジャー、メンバーという言葉を使い、「上司」「部下」という言葉は使いません。本書では文意を伝えるために使っている箇所もありますが、自分では「上司部下(という言葉)撲滅委員会の委員長だ!」といっています。なぜか。もうおわかりですよね。

「上とか下ってなんですか?」ということです。もちろん意思決定経路として上位にあるという意味ですが、この言葉を使うことで「上司は上だから、人間として偉いのだ」「従わねばならぬのだ」と自ずとヒエラルキーを重視して、コミュニケーションが不自由になると考えているからです。

繰り返し言います。「リーダー」は「機能」でしかありません。

私が新卒で入行した銀行では、ポジションによって、使う椅子の形が違っていました。課長になるとひじかけがつく。副支店長や副部長になると背もたれが高くなる。支店長や部長になるとさらに背もたれが高くなったうえ、生地の布が革になる。冗談のような本当の話ですが、これってどうなんでしょう? 実にバカバカしいですよね。

もう30年も前の話なので、今は確実に変わっていると思いますが、そのバカバカしさの感覚が「上司」「部下」という言葉に残っていると感じます。「上だ、下だ」なんていう言葉は「やっぱりダサい」なと感じます。

「上司は偉い」の勘違いが生む日本企業の重大欠陥 | リーダーシップ・教養・資格・スキル
私は普段から、リーダー、マネジャー、メンバーという言葉を使い、「上司」「部下」という言葉は使いません。本書では文意を伝えるために使っている箇所もありますが、自分では「上司部下(という言葉)撲滅委員会…

3 ジャングルキャット(大阪府) [CN] 2021/07/08(木) 09:19:08.52 ID:LOFGR9V50
上司という肩書きがどうとは言わんが自分より仕事が出来るとかスキルあるとかならそこは素直に敬うよ
人間性とは別にして
98 ハイイロネコ(茸) [ニダ] 2021/07/08(木) 11:21:51.96 ID:uoy4Epat0
>>3
確かに厳しくても背中で語れてる上司は敬うな
112 ユキヒョウ(東京都) [ES] 2021/07/08(木) 12:28:13.84 ID:51c+OG100
>>98
背中で語るのは時代遅れ
言いたいことがあるなら直接口で言えが若者
5 オセロット(愛知県) [US] 2021/07/08(木) 09:22:52.75 ID:cdVWoa1X0
欧米だと
年齢が高いから偉いとか無いから

日本と韓国だけだよ
先輩後輩とか

19 ヤマネコ(神奈川県) [US] 2021/07/08(木) 09:28:09.30 ID:P5z5QJF60
>>5
欧米でも「先任」ていう考え方はあるけどね
まあでも年齢で無条件に上下が決まるのは、日本人が議論ができない原因の一つだし、
企業が動脈硬化を起こす主要因だと思う
11 黒トラ(徳島県) [US] 2021/07/08(木) 09:25:05.00 ID:dWqBvTdv0
ダサいカッコいいの問題じゃなくてこれのせいで組織が機能しない
戦前の軍隊からしてそう、無能が蔓延る、腐敗の根源
20 デボンレックス(東京都) [ニダ] 2021/07/08(木) 09:28:18.24 ID:SNXP4ugQ0
出世したいなら上の立場と下の立場を
うまく使い分けるんだよ
個人なのか役職なのか
21 トラ(新潟県) [MX] 2021/07/08(木) 09:28:29.22 ID:VVn3MuZG0
偉いって意味不明だからな。内容なけりゃただの発達障害だろ
38 トラ(埼玉県) [US] 2021/07/08(木) 09:47:20.65 ID:ppePrKe90
上司の査定でボーナスの額が変動するから面従腹背だわ
39 黒トラ(茸) [US] 2021/07/08(木) 09:47:48.34 ID:ffCN8aMA0
勤務中は丁寧語、プライベートはタメ口
年下だろうが年上だろうがバイトだろうが社長だろうが
45 ヤマネコ(空) [NO] 2021/07/08(木) 09:54:59.78 ID:6uhDIiR50
>>39
この日本でそのやりかたで今日まで仕事あるならすごい
50 ピューマ(東京都) [KR] 2021/07/08(木) 09:58:35.27 ID:lbV1j06u0
>>45
キャラで得するやつはいるな
42 マーゲイ(埼玉県) [CO] 2021/07/08(木) 09:53:38.20 ID:bVZFtSZN0
俺は管理職だが誰も俺の事偉いなんて思ってないぞw
46 カラカル(神奈川県) [US] 2021/07/08(木) 09:55:24.91 ID:LG3bUVAh0
上司なんて面倒が起きたときにお願いしますって丸投げするための存在じゃないの
61 ピューマ(東京都) [KR] 2021/07/08(木) 10:07:24.57 ID:lbV1j06u0
>>46
このくらいの認識だと思うけどな
上司を尊敬とか新入社員くらいじゃない?
65 スコティッシュフォールド(茸) [ニダ] 2021/07/08(木) 10:20:15.69 ID:tzSPkf+K0
>>46
上司に丸投げか上司が丸投げかで反応が変わるな。
54 ツシマヤマネコ(東京都) [JP] 2021/07/08(木) 10:02:28.92 ID:LdPGpE1P0
人間には敬われたいという欲求がある
それを度外視した制度など長続きするわけがない
あるいは、承認欲求が得られないかわりに給料を更に上げるという手もあるが、
こちらはこちらでコストが高くなる
58 エキゾチックショートヘア(東京都) [DE] 2021/07/08(木) 10:05:31.37 ID:M/lifxHX0
>>54
公務員にじゃあじばらでやれば?っていうと発狂するだろ?
彼奴等は完全に飼い慣らされて洗脳されてるんだよ
それも一つの方法
71 ハイイロネコ(熊本県) [FR] 2021/07/08(木) 10:35:32.19 ID:ctuHSgEX0
いくら有能な人間でも得意不得意は必ずあるからな
現場で有能だからといって管理職の能力も持ち合わせてるとは限らない
75 ジャングルキャット(大阪府) [CN] 2021/07/08(木) 10:41:45.88 ID:LOFGR9V50
>>71
それはあるよね
上司としてやるべきことに部下の業務、モチベーターとかあるけど平の頃バリバリにやってたからその能力があるとは限らないし、逆に営業とかダメダメでも部下の管理は上手いとかもいるだろうし
78 マンチカン(東京都) [US] 2021/07/08(木) 10:43:29.04 ID:oXb2YdJA0
>>71
必ずしも、というかそもそも=の関係ではないので
管理者を決める際は管理者としての能力で判断しないとダメってだけだ
83 ハイイロネコ(熊本県) [FR] 2021/07/08(木) 10:51:09.27 ID:ctuHSgEX0
>>78
でも悲しいかなそれが出来てないのがほとんどなのよね
出世欲でギラついてる人は仕事は出来ても周りを見下してる所があるから
そういう人が上司になって現場に強く当たる酷い部署になるってのはよくあること
72 シャム(東京都) [GB] 2021/07/08(木) 10:36:12.57 ID:oyVqGAgS0
まーた元銀行員の謎マナーかよ
114 ヒョウ(ジパング) [US] 2021/07/08(木) 12:38:51.04 ID:mOsVQFpY0
かといって勘違い新人がイキるのも問題あるしある程度のバランスは欲しいよね

引用元: “https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1625703366/”

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